外部尽职调查是广义的商业尽职调查，和内部尽职调查一样都是分析目标企业的“价值创造机制”，在这点上二者没有区别。 

外部尽职调查和内部尽职调查的不同之处在哪里呢? 

两者的调查方法基本相同。但是由于外部尽职调查无法获取内部信息，调查很难达到和内部尽职调查一样的深度，很难真正把握企业的本质问题和价值创造机制。但是如果在并购前期开展了外部尽职调查，那么一旦获得对目标企业进行内部尽职调查和背景调查的机会，就可以把重点放在验证前期调查的结论上，从而提高尽职调查的效率。 

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